З 11 по 16 січня 2023 року пан Хе Хайчао, голова JWELL Machinery, провів урочисту зустріч на фабриці JWELL Zhejiang і домовився про роботу! І побажати всім працівникам щасливого Нового року та міцного здоров’я.
Навчання нових співробітників
Вранці 11 січня пан Хе Хайчао, голова JWELL Machinery, поділився досвідом зростання та шляхом виживання та розвитку у 2023 році з новими членами фабрики JWELL Machinery Zhejiang.
01Як зробити продукт якісним?
Г-н Хе підкреслив, що для якісної роботи необхідно оптимізувати якість продукції на основі досвіду користувачів і дозволити користувачам тестувати. Від концепції роботи, стилю роботи, якості продукту, впізнаваності бренду, обслуговування клієнтів та інших аспектів до інтернаціоналізації. У 2022 році JWELL Machinery направила понад 60 людей до Німеччини для участі у виставці K. Перед обличчям COVID-19 співробітники JWELL продемонстрували свій незламний підприємницький дух і нарешті ідеально досягли очікуваної мети.
02Спадок корпоративної культури
Білл Інь, генеральний менеджер Zhejiang JWELL Pipe Equipment Co., LTD., спочатку подякував компанії за довіру до нього. Після приєднання до компанії JWELL найбільше він відчув культуру успадкування компанії JWELL. Він має серце вдячності компанії та колегам. У майбутньому, у майбутньому, він буде продовжувати робити хорошу роботу спадщини, з новими співробітниками, хорошими продуктами, гарним обслуговуванням клієнтів і розвиватиметься разом з JWELL.
Чень Цзюньхай, генеральний менеджер Zhejiang JWELL SHEET & FILM EQUIPMENT CO., LTD., представив свій досвід роботи в JWELL. Те, що він глибоко відчував, так це те, що в JWELL ріст молодих людей зовсім не обмежений. Робота вимагає від кожного повернення до суті технології, уваги до продуктивності продукту, якісного обслуговування. Ми маємо повну впевненість у майбутньому.
Навчання нового торгового персоналу та виїзне навчання
14 січня фабрика JWELL Zhejiang направляє нових менеджерів із продажу та підготовчий персонал на фабрику в Чжоушані для відвідування та обміну навчаннями, розуміння історичної спадщини "JINHAILUO", вивчення базових знань про гвинт і бочку.
Outward Bound провів тимчасовий тест на здатність нового менеджера з продажу та імітував пошук клієнтів шляхом випадкового групування. Завдяки цьому тесту на ефективність роботи, навчання нової команди продажів співпрацює, взаємне спілкування та здатність до співпраці.
Весняне вітальне чаювання для старих працівників у 2023 році
16 січня JWELL Machinery Haining Factory влаштував весняне чаювання 2023 року для старих співробітників.
На засіданні голова Хе насамперед хвилювався про «їжу, одяг, житло та транспорт» усіх працівників. Від впровадження постачальників їдалень JWELL, оптимізація управління їдальнями, обмін досвідом охорони здоров’я, заохочення людей приділяти увагу фізичному здоров’ю; Від удосконалення робочого одягу персоналу для забезпечення комфорту та безпеки до вимог удосконалення управління гуртожитками персоналу; Від прохання до кожного підвищити рівень обізнаності з техніки безпеки до попередження про безпечну роботу та безпечні подорожі.
Згідно з аналізом робочого стану фабрики JWELL Machinery Haining, голова Хе висунув: посилити управління виробництвом і маркетингом кожної філії.
Ми повинні підвищити ефективність виробництва, звернути увагу на якість продукції, точний маркетинг та інші аспекти стандартизованого управління процесами; Ми повинні добре працювати в післяпродажному обслуговуванні, шляхом відбору персоналу, формування команди, якості продукції, самоінспекції, навчання та інших аспектів для досягнення якісного обслуговування.
Насамкінець голова Він підбадьорив нас:
1. Навчитися відданості, винахідливості німецьких та японських підприємств;
2: Продовжувати вчитися, мати здатність мислити самостійно;
3: Майбутнє — це ера цифрової економіки, ми повинні мати почуття, емоційну цінність, старанно вчитися та прогресувати;
4. Прагніть до інновацій, звертайте увагу на досвід клієнтів і створюйте інтелектуальну глобальну екологічну мережу екструзійного обладнання.
Бажаю всім миру, здоров'я, всього найкращого, з Новим роком!